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工作考评管理系统是一种组织、管理、监督和评估员工工作绩效的工具。其主要功能包括：
1. 设定目标和指标：管理人员可以设定员工的工作目标和绩效指标，以明确员工需要达到的工作要求和标准。
2. 绩效考核：系统可以自动化管理员工的绩效考核，包括员工自评、上级评估、同事评价和客户满意度等。
3. 绩效分析：系统可以对员工的绩效数据进行统计和分析，从而帮助管理人员了解员工的工作绩效情况。
4. 奖惩管理：管理人员可以根据员工的工作表现，对其进行奖惩管理，以促进员工工作积极性和提升绩效水平。
5. 数据报告：系统可以生成各种数据报告，帮助管理人员进行数据分析和决策，评估员工工作绩效，以及为员工提供明确的绩效反馈。
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考评计划管理
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绩效评价管理
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合同管理
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